Diagnóstico para tu equipo
La mayoría de los problemas que parecen de proceso son de conversación: gente que no dice lo que ve, juntas que no cierran, talento bueno que se va. Empieza por ubicar cuál es el tuyo.
Contéstalas pensando en tu equipo
- 1¿Los problemas se dicen en la junta o en el pasillo?
- 2Cuando algo sale mal, ¿se busca la causa o se busca al culpable?
- 3¿Cada quién sabe para qué sirve lo que hace, o nada más cumple su parte?
- 4¿Quién se llevaría la mitad del conocimiento si renuncia mañana?
- 5¿Cuándo fue la última vez que alguien propuso algo que no le tocaba?
Qué hacer con las respuestas
Si te incomodaron tres o más, no necesitas un curso de motivación: necesitas trabajar cómo se hablan y cómo deciden. Eso se entrena, y se nota rápido en los resultados.
Cómo lo trabajamos
Reinventa son talleres a la medida con metodología LEGO® SERIOUS PLAY®: cada persona construye con las manos lo que piensa, y ahí sale lo que en una junta normal nadie dice. Mínimo 10 horas, hasta 15 personas, presencial en Querétaro.
Primero conocemos a tu equipo y su reto; después diseñamos el taller. Nunca al revés.
Armemos el taller de tu equipo
Cuéntanos a qué se dedica tu equipo y qué te está costando. Te preparamos una propuesta con objetivos, duración y precio.